企源知识库
专业知识收录平台
管理角色转变中,从作业程序与短期的战术性操作的维度上看,人力资源经理被称为(),负责构建人力资源各项管理基础工作、组织绩效评估等。
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分52秒
作者:
admin
阅读:
(22)
管理角色转变中,从作业程序与短期的战术性操作的维度上看,人力资源经理被称为(),负责构建人力资源各项管理基础工作、组织绩效评估等。
A、设计师
B、代理人
C、领导者
D、行政管理专家
【正确答案】:D
【题目解析】:【正确答案】D【答案解析】管理角色转变中,从作业程序与短期的战术性操作的维度上看,人力资源经理被称为行政管理专家,负责构建人力资源各项管理基础工作、组织绩效评估等。
上一篇
简述商誉的特点。
下一篇
下列各项中与被审计单位财务报表层次的重大错报风险最相关的是( )。
Top
首页
后台登录
×
×