适用于管理类或其他随意性大、内容复杂的岗位分析的工作分析方法是()

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分类：人力资源开发与管理(06093-gd)
发表：2024年02月12日 17时02分22秒
作者： admin
阅读： (8)

适用于管理类或其他随意性大、内容复杂的岗位分析的工作分析方法是()

A.参与法

B.观察法

C.问卷法

D.工作日志法

正确答案是D

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