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我国大中型工商企业普遍采用的组织结构模式是
2024年05月19日 06时05分08秒
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分类:现代管理学(00107)
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按照组织平衡理论的观点,下列不顾于组织基本要素的是
2024年02月12日 20时02分04秒
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分类:现代管理学(00107)
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适用于跨国公司或规模巨大的企业的组织结构模式是
2024年02月12日 20时02分03秒
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分类:现代管理学(00107)
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在其他条件既定的情况下,组织规模与管理层次的关系是
2024年02月12日 20时02分03秒
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分类:现代管理学(00107)
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人类能够适应外部环境的变化调整自己的行为,这表明人力资源具有
2024年02月12日 20时02分03秒
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分类:现代管理学(00107)
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人事理论形成的标志是
2024年02月12日 20时02分03秒
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分类:现代管理学(00107)
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人力资源管理兴起于
2024年02月12日 20时02分03秒
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分类:现代管理学(00107)
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被称为现代管理第一资源的是
2024年02月12日 20时02分03秒
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分类:现代管理学(00107)
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人力资源规划中,为了适应组织变化和发展,根据对员工素质的评价,通过人力资源内外调动的方式,对组织的人力资源配置进行合理调整的计划是
2024年02月12日 20时02分02秒
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分类:现代管理学(00107)
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针对对组织目标发挥增值作用的工作产出而设定的绩效考核方法是
2024年02月12日 20时02分02秒
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分类:现代管理学(00107)
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下列不是薪酬确定原则的是
2024年02月12日 20时02分02秒
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分类:现代管理学(00107)
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一般来说,员工的绩效水平与其绩效薪酬的关系是
2024年02月12日 20时02分02秒
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分类:现代管理学(00107)
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资历因素所产生的影响力在性质上属于
2024年02月12日 20时02分02秒
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分类:现代管理学(00107)
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认为人天生懒惰,厌恶工作;缺乏进取心,不愿承担责任;主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理的理论被称为
2024年02月12日 20时02分02秒
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分类:现代管理学(00107)
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提出社会人假设的学者是
2024年02月12日 20时02分01秒
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分类:现代管理学(00107)
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根据复杂人假设,领导者应采取的管理方式是
2024年02月12日 20时02分01秒
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分类:现代管理学(00107)
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在领导四分图理论中,以工作任务为中心的领导方式是
2024年04月02日 15时04分10秒
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分类:现代管理学(00107)
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美国学者罗伯特·布莱克和简·莫顿提出的领导行为理论是
2024年02月12日 20时02分01秒
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按照管理方格理论,下列属于任务型领导的领导方式是
2024年04月01日 13时04分29秒
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分类:现代管理学(00107)
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领导者与被领导者双方处于平等地位,决策权和控制权分布于整个组织,各个部门可以广泛地参与决策,这种领导方式是
2024年02月12日 20时02分01秒
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分类:现代管理学(00107)
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按照领导生命周期理论,高工作低关系表示的是
2024年02月12日 20时02分00秒
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分类:现代管理学(00107)
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激励模式可以简单表示为
2024年02月12日 20时02分00秒
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分类:现代管理学(00107)
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依据双因素理论,下列属于保健因素的是
2024年02月12日 20时02分00秒
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分类:现代管理学(00107)
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赫茨伯格认为,提高劳动生产效率的关键在于
2024年02月12日 20时02分00秒
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分类:现代管理学(00107)
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撤销对某种所谓的“积极”行为的强化,以降低该行为出现概率或消除这种行为的方法称为
2024年02月12日 20时02分00秒
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分类:现代管理学(00107)
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韦纳的研究证明,把成功归结为内部原因,会使人感到
2024年02月12日 20时02分00秒
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王主任通过长期观察,发现办公室李秘书是典型的做表面文章、善于在领导面前表现自己、喜欢打小报告的人,故而对其许多行为常采用视而不见,不予理睬的方法,这种做法在强化理论中称为
2024年02月12日 20时02分59秒
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分类:现代管理学(00107)
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依据马斯洛需求层次理论,人们普遍喜欢熟悉的事与物,而不喜欢陌生或未知的事与物,这反映出人类
2024年02月12日 20时02分59秒
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分类:现代管理学(00107)
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管理者日常管理活动的主要内容是进行
2024年02月12日 20时02分59秒
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分类:现代管理学(00107)
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在控制的内容中,管理者关注的核心是
2024年02月12日 20时02分59秒
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分类:现代管理学(00107)
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日常管理的绝大部分内容属于
2024年02月12日 20时02分59秒
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分类:现代管理学(00107)
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发生在计划执行过程中同时又被称作随机控制的控制是
2024年02月12日 20时02分59秒
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分类:现代管理学(00107)
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所谓“针对结果的控制”是指
2024年02月12日 20时02分58秒
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农技公司常常根据当年的虫情预报提前做好农药储备。这是典型的
2024年02月12日 20时02分58秒
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管理控制的首要环节是
2024年02月12日 20时02分58秒
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分类:现代管理学(00107)
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一般系统论的创始人是
2024年02月12日 20时02分58秒
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分类:现代管理学(00107)
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企业生产活动中浪费的现象不包括
2024年04月30日 06时04分30秒
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分类:现代管理学(00107)
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系统的各个要素之间以及它们与环境之间具有相互联系、相互制约的关系,以此为理论基础的分析方法是
2024年02月12日 20时02分58秒
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分类:现代管理学(00107)
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精益管理的具体方法不包括
2024年02月12日 20时02分57秒
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分类:现代管理学(00107)
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下列不是网络计划方法的作用的是
2024年02月12日 20时02分57秒
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分类:现代管理学(00107)
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第一套网络计划产生于
2024年02月12日 20时02分57秒
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分类:现代管理学(00107)
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应用最为广泛的计算时间参数的方法是
2024年02月12日 20时02分57秒
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分类:现代管理学(00107)
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精益企业的概念最早是由( )提出来的。
2024年02月12日 20时02分57秒
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为组织中的各级管理人员提供适当的标准、方向和指导的是
2024年02月12日 20时02分57秒
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分类:现代管理学(00107)
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戴明循环技术中,是管理系统的各类目标,也是整个循环成败的关键阶段是
2024年02月12日 20时02分56秒
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分类:现代管理学(00107)
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资材分配是由组织整体目标决定分配,而传统预算方法规定的目标是在计划收入减去计划成本的基础上产生,这表明分配资材与传统预算方法的不同之处是
2024年02月12日 20时02分56秒
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分类:现代管理学(00107)
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在全面质量管理中,组织管理工作的核心部分是
2024年02月12日 20时02分56秒
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分类:现代管理学(00107)
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下列不是PDCA循环特点的有
2024年02月12日 20时02分56秒
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分类:现代管理学(00107)
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可以进行加、减乘、除运算的变量是
2024年02月12日 20时02分56秒
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分类:现代管理学(00107)
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在社会调查中,一般情况下如果相关系数在0.7~0.9之间,表明
2024年03月19日 21时03分18秒
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