常见的绩效薪酬形式不包括
A、绩效加薪
B、一次性奖金
C、个人特别绩效奖
D、绩效减薪
【正确答案】:D
【题目解析】:绩效薪酬直接与员工的绩效挂钩,是对员工过去的工作行为和已取得的成就的认可,具有累积性。常见的绩效薪酬形式有绩效加薪、一次性奖金和个人特别绩效奖。P289
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