王某与某企业签订了为期5年的劳动合同,合同签订后的第3年,王某辞职。王某应向企业支付的项目有( )。
A、企业招聘王某所支付的特别费用
B、企业为王某支付的专项培训费
C、王某辞职给企业造成的直接损失
D、王某辞职给企业造成的间接损失
【正确答案】:ABC
【题目解析】:根据1995年劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条的规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (1)用人单位招收录用其所支付的费用; (2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; (3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (4)劳动合同约定的其他赔偿费用。
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